桔子彩票开奖

有思想的企业家才能走得更远

作者:李玉琢          发布时间:2015-01-28          浏览量:356次




关于我们


About Us



扫一扫关注我们

★ 有思想的企业家才能走得更远
当前位置:关于我们 > 论坛中心

记得第一次有人把哲学与企业联系在一起的,是1988年在四通的时候。那时候四通如日中天,有人评论说,四通是具有“哲学根底的企业”,当时听了这样的话感到莫名其妙。

在近28年的企业生涯中,我一直在思考:办企业终究为了什么?什么样的企业才更具价值?什么样的企业才可能走得更远?周留征博士的这本书通过对任正非及华为公司的剖析,给了我们一个很好的答案。

企业是有“道”的。谁能较好地掌握这些具有本质性的道理,谁按企业内在的规律办事,谁能发现变化而且能够正确应对变化,这样的企业在大方向和战略上才不会出大错,才可能保证企业“做正确的事”以及“正确地做事”。

企业带给人类社会的不仅是物质财富,还有文化和精神层面的财富。如果说到企业的社会责任,其中一个非常重要的方面就是看这个企业提供给这个社会的是什么产品,什么服务,提倡什么文化,培养什么人才。企业的利益是否可以公平分享。人们在自己工作的企业中是否有认同感、自豪感、成就感。

市场经济的法则是优胜劣汰,适者生存。身处变化的时代,竞争激烈的生存环境,什么样的企业才能立于不败之地,才能实现长治久安?正确地(切忌盲目)剖析和理解华为公司的成败得失,一定会受益良多。

华为公司在长达27年的发展中,能够在企业经营中出奇制胜,能够在强手如林的市场竞争中脱颖而出,能够在世界的通信领域占有重要的位置,非常重要的一个因素是华为公司有一个具有哲学思想高度的领路人——任正非。任正非是一个有特色、有思想的企业家。他有让别人人难以企及的经营业绩,也有很多让人难以忍受的性格弱点。人们认为不太可能的事,他最后基本都能成功,可谓是险中求胜的企业经营高手。他不会开发,也不做销售,他永远在思考中。他从不张扬,从来如履薄冰,就像当年的诸葛亮或者狼群中的那只狈,运筹帷幄,决胜千里。所谓“运筹”,就是把握方向,掌握火候,运用智慧。

在华为的企业实践中,利益共享是非常重要的一个特点,也是任正非独具特色的企业思想。尽管大家都称任正非为老板,实际上,他的股份非常少,百分之一点四,百分之七八十的员工,都是企业的主人。所以,华为能够发展到现在这么大,能够凝聚十六万人的力量,每年近三千亿元的收入,专利数量也是中国企业中最多的,因为这个企业是大家的。在华为,人人是企业的股东,人人是企业的主人。如果说曾经兴盛的四通,是因为一种思想追求的感召力,华为则是在一步步践行共同富裕的理想目标。

华为还有一个特点是对知识、对技术的尊重,这与时代变化的特点非常契合。任正非是我遇到的企业老板里面对知识、对技术最关注的一位。他在讲话中,就曾提出,“我们华为什么都不值钱,唯一值钱的,就是大家的脑袋。”至少在别人还没听到知识经济这种说法的时候,任正非就提出了“知本主义”,这就是华为为何能吸引人才、凝聚人才、有今天这样成就的重要原因。这一切,还是取决于他深厚的哲学思想。

任正非的企业思想也有一个不断演变和进步的过程,记得早期,任正非并不主张员工干部有大的建议,甚至有过把别人的万言书丢到纸篓中的愤怒。自从他在华为2012实验室的讲话中提出要重视哲学思想以来,一直提倡华为要大力培养思想家和战略家,应该说是其自身的人生阅历和企业经历的总结。也许他认识到,当有一天他终于淡出的时候,华为要想走得更远,必须有更多的人像他一样,对企业的认识具有哲学高度和深度。

1996年-1998年,我曾受任正非的委托在全国各地与电信系统建立大约10个合资企业,推动华为从狭小的“农话市场”进入规模巨大的“市话市场”,完成了神奇的一跃。这种利益分享式的战略思维让我对任正非肃然起敬。周留征博士正是在1998年从政府辞职成为在这个大战略中诞生的山东华为的一名员工,工作多年后经过自己的努力取得了北京大学法学博士学位,又在北京师范大学从事经济学博士后的研究工作。作为华为合资合作部的创始人和首任领导,我很欣慰于周留征博士的学业有成和不懈努力。他经过多年的知识积累和深度思考,能够通过哲学的视角来探讨华为的成功之道以及任正非的企业思想,至少在我的视野中是独到的。

在中国具有哲学思想的企业家确属凤毛麟角。思想有多远,企业才能走多远。时代呼唤具有有思想的企业家的大量涌现。留征博士的这本书也许会给很多创业者和企业管理者以启示—— 他们会以华为为榜样,以自己的企业为平台,通过艰苦的学习、实践和深度思考,成为“不同的任正非”。这也是我的期望。

是为序。


评论:
评论方式:
姓名:
手机:
地址:
游客 : (2017-09-09 13:39:23) 中国的企业讲究挣快钱,殊不知这样的企业基础薄弱,风险承受能力较低,容易在国家的调控面前或者小规模性的金融危机面前崩溃。个人认为华为的成功与长远发展不光是管理与股权的问题,跟他注重技术积累及注重各技术型人才的储备方面也有很大的关系!再有,华为目前的多元化也为华为的壮大奠定了坚实的基础。
迪士尼彩乐园 博发彩票开奖 帝皇彩票 帝皇彩票官网 大象彩票计划 迪士尼彩乐园 帝皇彩票平台 桔子彩票登陆 大象彩票登入 博发彩票开户